Het College van Toezicht publiceert iedere maand een uitspraak van de maand. Deze uitspraak heeft doorgaans een voorbeeldfunctie en kan dienen als leidraad voor beroepsmatig handelen in situaties die vaker voorkomen. De uitspraken zijn gerubriceerd op onderwerp. Deze uitspraken zijn bij uitstek te gebruiken in het kader van intervisie. Gebruik ze als kapstok om eigen casuïstiek te bespreken of om uw kennis van beroepsethiek op een bepaald gebied te vergroten.
Informatie aan de jeugdvoogd/jeugdbeschermer
21/05 Tevoren informeren over wettelijk verplichte verstrekking van gegevens
WKKGZ: klachtenfunctionaris verplicht
20/22 Bent u vrijgevestigd zorgverlener? Dan is een klachtenfunctionaris verplicht
Beroepsmatig handelen
17/24 Gebruikmaken van de aanduiding psycholoog
Gebruik van doeltreffende en doelmatige methoden
18/39 Voorkom discrepantie in de beleving
Hoe voer ik als psycholoog verweer tegen een klacht?
18/02 Voer op juiste en dus zakelijke wijze verweer
Conditie van de psycholoog
18/35 Een kwetsbare psycholoog door een ziek familielid
Collegiale kritiek onderwerp van tuchtrecht?
19/28 Collega aanspreken op gedrag in een multidisciplinair team
De psycholoog als bijzondere curator
19/18 Psycholoog-bijzondere curatoren zijn gebonden aan de beroepscode
Assessments
21/07 Een te stellige A&O-psycholoog
20/11 Informatie aan de cliënt over controletest bij thuistests
18/31 Vrijelijk instemmen met opname rollenspel
17/32 Mag assessmentrapportage onbeveiligd verzonden worden via mail?
18/09 Vereisten assessmentrapportage
Veilig Thuis en AMK-meldingen
18/27 Brief aan huisarts en melding Veilig Thuis zonder toestemming vader
Verklaringen
19/07 Geef geen verklaring af als je niet weet waarvoor die gebruikt gaat worden
18/19 Geef geen verklaring af als je niet weet waarvoor die gebruikt gaat worden II
Rapportage
21/21 Mogelijk misbruik van rapportage
20/07 Rapportage die niet in orde lijkt te zijn?
20/06 Verzoek om informatie van de Raad voor de Kinderbescherming
19/18 Vereisten aan rapportage door bijzondere curatoren
17/32 Mag assessmentrapportage onbeveiligd verzonden worden via mail?
Welingelicht aangaan en voortzetten professionele relatie
19/42 Switchen van behandelaar van moeder naar behandelaar van het kind?
Rolvermenging
20/05 Een flagrante schending van het vertrouwen
19/42 Switchen van behandelaar van moeder naar behandelaar van het kind?
19/40 Een fijn lijntje bij de vermenging van rollen
19/12 Valse verwachtingen
Terugrapporteren aan de huisarts
18/27 Brief aan huisarts en melding Veilig Thuis zonder toestemming vader
Intake en financiële voorwaarden
20/10 Relatiecoaching op naam van het bedrijf van je cliënt
19/22 Kosten voor intakegesprek als beroepsmatige relatie niet wordt voortgezet
19/08 Ook de verzending van betalingsherinneringen moet zorgvuldig gebeuren
18/28 Algemene (betalings-)voorwaarden op schrift stellen (en voor akkoord laten ondertekenen)
Doorbreking van het beroepsgeheim
TGZRZWO 2022 45 Onbewustheid hoe om te gaan met informatie van een niet-cliënte
20/220 Informatie aan de jeugdbeschermer
20/220 Uitspraak Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Amsterdam
20/02 Pro-actief handelen direct na schending beroepscode kan oordeel tuchtrechter matigen
17/24 Op eigen initiatief delen van gegevens uit mailverkeer
(Afschrift van) dossier
2021:61 Uitspraak Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg
20/220 Uitspraak Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Amsterdam
20/10 Alleen wie relatiecoaching betaalt krijgt een afschrift van het dossier?
18/19 Betekent sluiting van de behandeling/DBC ook sluiting van het dossier?
Meer weten over beroepsethiek?
Fris uw kennis van ethiek op of doe basiskennis op met de e-learning Beroepsethiek (50% korting voor NIP-leden). Mr. Rosalinde Visser, senior stafmedewerker beroepsethiek van het NIP is de auteur van deze online cursus. Na afloop van de e-learning Ethiek voor psychologen:
- weet u de weg in de Beroepscode voor psychologen 2015;
- kunt u in uw beroepspraktijk de kennis over de top tien van meestvoorkomende onderwerpen toepassen;
- heeft u geleerd dat u uw beroepsmatig handelen altijd moet kunnen onderbouwen;
- en weet u dat klachten niet altijd te voorkomen maar wel adequaat te hanteren zijn.
U kunt 1 accreditatiepunt behalen door deze e-learning te volgen.
