De Centrale Commissie Culturele Diversiteit & Psychologie is een NIP-brede commissie, die zich richt op het vergroten van de culturele diversiteit in de psychologische praktijk, de wetenschap en het onderwijs. De commissie maakt zich hard voor een nauwe samenwerking met de verschillende secties en nodigt daarom leden uit om vragen te stellen en actief de dialoog aan te gaan met de commissie. Leden die zich al bezighouden met culturele diversiteit in hun werk of binnen hun sectie worden aangemoedigd zich voor te stellen aan de commissie, om zo wederzijdse uitwisseling van expertise te bevorderen.
- Contact: culturelediversiteit@psynip.nl
- De Generieke Module Diversiteit
- Het Cultural Formulation Interview
- De interculturele studiegids
- EFPA Task Force on Ethnic and Cultural Diversity
Missie
- de psychologie als wetenschap verruimen met onderwerpen die gerelateerd zijn aan de groeiende diversiteit in de samenleving. Op basis van onderbouwd advies vanuit het onderzoeksveld en praktijk betekent dat advies geven en zich actief inzetten om het onderwijscurriculum te verruimen met onderwijs op deze thema’s;
- de psycholoog als beroepsbeoefenaar helpen door de praktische toepasbaarheid van de aangereikte kennis en competenties te vergroten rondom verschillen in achtergronden van cliënten (de zogenaamde culturele sensitiviteit) , maar ook door initiatief te tonen in het wegwijzen op een terrein waar nog steeds veel vraagtekens en lacunes bestaan. De maatschappelijke rol (c.q. sociale verantwoordelijkheid) van de psycholoog i.v.m. het aspect culturele diversiteit helpen begrijpen en ontwikkelen;
- het NIP als vereniging van psychologen helpen ontwikkelen tot een opinieleider c.q. relevante gesprekspartner in het maatschappelijk debat over (culturele) diversiteit in de samenleving . De verbinding en samenwerking tussen leden bevorderen rondom deze thema’s.
Doelen
De Centrale commissie Culturele Diversiteit en Psychologie zet zich in voor het vergroten van de culturele competenties van psychologen en van de culturele diversiteit van de beroepsgroep. De commissie ziet voor de komende jaren de volgende algemene doelen:
- het toerusten van psychologen voor hun werk in een cultureel diverse context door opleiding en continue nascholing (life long learning) en bevorderen van universitaire curricula hierop aansluitend;
- het bevorderen van fairness en diversiteitsgevoeligheid in het gebruik van psychologische instrumenten en werkvormen;
- het bevorderen van een samenstelling van de beroepsgroep van psychologen die meer een afspiegeling is van de cultureel diverse bevolking van Nederland;
- het stimuleren van de NIP-brede discussie over inhoud en betekenis van culturele diversiteit voor de werkpraktijk van psychologen;
- het onderzoeken van mogelijkheden voor een leerstoel Culturele Diversiteit en Psychologie.
De praktische toepasbaarheid van kennis en competenties in verschillende werkvelden van psychologen staat hierbij centraal en de commissie wil dit nader invullen door systematisch verbindingen met de werkvelden te leggen.
Bij de uitvoering van haar taken zoekt de commissie zowel de samenwerking met andere commissies en secties van het NIP, als met de opleidingen en de academische wereld.
Sindbadonderscheiding 2019
De Sindbad wordt jaarlijks door de Commissie Culturele Diversiteit en Psychologie uitgereikt aan een collega die op wetenschappelijk gebied en/of in het werkveld een bijzondere bijdrage heeft geleverd aan de interculturalisatie van de psychologie.
- Zie: Sindbadonderscheiding 2019 naar prof. dr. Jan Pieter van Oudenhoven (5 december 2019)
Over de commissie
De commissie Culturele diversiteit en psychologie is de opvolger op hoger niveau van de sectie Interculturalisatie en heeft als primair doel het vergroten van de interculturele competenties van psychologen in alle werkvelden. Daarnaast, heeft de commissie als ambitie om als een expertgroep binnen en buiten het NIP te fungeren, en een bron van inspiratie en bezieling te zijn voor alle NIP-leden en daarbuiten.
De commissie bestaat uit leden met verschillende portefeuilles (organisatie prijzen en studiegids, PR, wetenschap, coördinator activiteiten etc.). De commissie legt verantwoording aan het Algemeen Bestuur en aan de coördinator commissies, en wordt bijgestaan door het NIP-secretariaat en ad-hoc projecteleden (studenten en startende psychologen).
Commissieleden
- Byron Adams, Ph.D – beleid en advies
- Sanne Franzen, MSc – PR
- Michael Bender, Ph.D – beleid en advies
- drs. Maryanne Breijer – projectleider Sindbad- en Sherazadeprijs, intercultureel studiegids
- drs. Rob van Dijk – beleid en advies
- Dr. Victor Kouratovsky – beleid en advies
- drs. Cristina Vellinga, MRes – beleid en advies
