Programma A&O Summerschool bekend!
De sectie A&O van het NIP organiseert deze zomer de A&O Summerschool! Vier inhoudelijke nascholingsdagen van hoge kwaliteit op post masterniveau. De eerste dag op maandag 26 augustus wordt gegeven door Prof. dr. Annet de Lange en gaat over ‘Succesvol ouder worden’. De Summerschool is exclusief toegankelijk voor academisch geschoolde A&O en A&G psychologen.
Programma
Maandag 26 augustus
Succesvol ouder worden: psychologische perspectieven op zelfmanagement en duurzame inzetbaarheid.
Door Prof. dr. Annet de Lange
Vrijdag 30 augustus
Lekker in je vel: nieuwe inzichten in werkstress en manieren om de balans herstellen
Door Prof. dr. Karen van Dam
Vrijdag 6 september
Gedrag in organisaties
Door Mario Kieft en Dr. Lise van Oortmerssen
Vrijdag 20 september
Psychodiagnostiek in het A&O werkveld – The state of the art
Door Prof. dr. Marise Born
Profiteer nu van vroegboekkorting voor hét AI Congres van 2019
Op vrijdag 1 november 2019 is het zover: hét congres over Artificiële Intelligentie waar elke A&O/A&G psycholoog bij moet zijn. Interessante keynotes nemen u mee in de nieuwe ontwikkeling vanuit verschillende perspectieven. Zo zal Pim Haselager, psycholoog en filosoof, zijn visie geven op de haalbaarheid van de inzet van robots. Jonachan Eynikel zal ons bijpraten over nudging and judging vanuit techniek en ethiek. In de middag zijn er workshops onder andere over nieuwe skills die nodig zijn, de manier waarop AI het werk (ook ons werk) gaat beïnvloeden en machine learning. Een vol programma waar ook tijd is voor kennisuitwisseling en ontmoeting met collega’s.
SER-secretariaat en NIP in gesprek over Leven Lang Ontwikkelen
Op 16 mei spraken enkele medewerkers van het SER-secretariaat en leden van het NIP elkaar over Leven Lang Ontwikkelen. Er waren psychologen uit de praktijk en wetenschap aanwezig. Het SER-secretariaat is bezig met het opstellen van een doe-agenda om Leven Lang Ontwikkelen in Nederland te stimuleren. Ze hebben het NIP gevraagd om hierbij mee te denken hoe ze deze doe-agenda het beste kunnen uitvoeren.
Paul Kop, voorzitter bestuur sectie A&O, was ook aanwezig en zegt hierover: “We willen vanuit de A&O en A&G psychologie graag meer met het SER-secretariaat in gesprek over de vraagstukken waar zij zich bezig houden. Het ging nu bijvoorbeeld over hoe je werkgevers en werkenden kunt stimuleren om bezig te gaan en blijven met leven lang ontwikkelen. Breder is de kennis en kunde van psychologen bij allerlei vraagstukken waar de SER mee bezig is van essentiële waarde. Ik kijk er naar uit om dit gesprek verder voort te zetten.”
Het SER-secretariaat heeft aangegeven de input mee te nemen in hun verdere trajecten rondom Leven Lang Ontwikkelen. Via de nieuwsbrief houden we jullie op de hoogte van verdere ontwikkelingen die voor psychologen relevant zijn rondom Leven Lang Ontwikkelen.
Gezocht: tijdelijke Startende Psycholoog binnen A&O bestuur
De sectie Arbeid & Organisatie zoekt een tijdelijk SPIN-lid voor de periode van mei t/m september 2019. Ben jij een Startende Psycholoog in het NIP met interesse in het werkveld van Arbeid en Organisatiepsychologie en/of Arbeid en Gezondheidspsychologie? Durf je initiatief te nemen en mee te denken op niveau? Lees dan snel de vacature.
Bestuur A&O formuleert nieuwe missie en visie
Het bestuur van de sectie A&O formuleert een nieuwe missie en visie. Deze luidt:
Werk verandert. Dat is van alle tijden. In het digitale tijdperk gaat deze verandering echter sneller dan ooit. Dat heeft impact op organisaties, werk en mensen. Van hiërarchie naar netwerk van teams. Van statische functies naar rollen met diverse relaties. Van een statisch beroep naar duurzame inzetbaarheid. Dat stelt eisen aan de veranderkracht van mensen. Jezelf opnieuw uit kunnen vinden. Voortdurend. Maar het stelt ook eisen aan de Registerpsycholoog NIP: van expert naar professional met toegevoegde waarde. Een professional die gebruik maakt van wetenschappelijk gefundeerde methoden en van de nieuwste technologie, zoals Artificiële Intelligentie. Wetenschap, techniek en praktijk gaan daarbij dus hand in hand. High touch, high science en high tech.
Het is onze visie om deze continue wisselwerking tussen wetenschap, technologie en praktijk te stimuleren en te borgen. Onze missie is om te werken aan de ‘Corporate psychological responsibility’, het kracht geven aan de kwaliteit van mensen in organisaties. Wij versterken u als werkende, uw team, uw organisatie en de maatschappij vanuit de psychologie.
Werkgroep burn-out vraagt reactie op Model Burn-out fasen
De werkgroep burn-out bespreekt relevante ontwikkelingen en nieuwe inzichten rondom burn-out. De inzichten worden gedeeld met bijvoorbeeld de politiek om de expertise van psychologen hierop te profileren. Zo is er bijvoorbeeld gereageerd op het initiatiefwetsvoorstel Recht op onbereikbaarheid.
De werkgroep heeft in de laatste bijeenkomst een model (zie onderstaande link) ontwikkeld en besproken om de fasen in het proces tot een burn-out in kaart te brengen. De werkgroepleden zijn erg benieuwd wat andere Arbeid en Organisatiepsychologen en Psychologen Arbeid en Gezondheid van dit model vinden. Mail je reactie uiterlijk 15 juli naar Melanie Bouwknegt, beleidsmedewerker bij het NIP, via: melanie.bouwknegt@psynip.nl
Denk als A&O psycholoog mee over de USP’s van het NIP
Als A&O psycholoog bent u de expert op het gebied van het op de kaart zetten van organisaties. Zet deze expertise nu in voor u en uw collega’s. Tijdens het voorzittersoverleg van het NIP waar de voorzitters van de verschillende secties elkaar ontmoeten is namelijk het idee ontstaan een werkgroep op te richten die gezamenlijk de USP’s van het NIP in kaart brengt. In deze werkgroep mogen de A&O’ers uiteraard niet ontbreken. Wilt u meedenken over de USP’s van het NIP?
Draag bij aan de kwaliteit binnen de A&O en/of A&G-psychologie
Er wordt een nieuw lid gezocht voor de vacature Commissielid registratiecommissie A&O. Dit is uw kans om bij te dragen aan de kwaliteit van de Registerpsycholoog NIP A&O en de cursussen die worden aangeboden ter accreditatie voor de registers A&O en A&G. Zet uw expertise in voor uw vakgenoten en solliciteer.
Vacatures
Vacature Penningmeester Algemeen Bestuur NIP
Het Algemeen Bestuur van het NIP zoekt versterking. Heeft u affiniteit met financiën en ambitie om het algemeen bestuur te komen versterken? Solliciteer dan direct!
Vacature Centrale Commissie Registraties
De Centrale Commissie Registraties wordt graag aangevuld met een aantal personen uit het A&O/A&G werkveld. Als lid van de centrale commissie registraties bent u medeverantwoordelijk voor het vormgeven van het beleid rondom de registraties van het NIP, waaronder de A&O en A&G registers. Interesse? Bekijk dan de vacature en solliciteer!
